10 episódios
- O que muda quando alguém deixa de reagir e começa a conduzir a sua transição? Tudo.
Este é o último episódio da série Virar a Página. Olhamos para o caminho que percorremos ao longo de nove episódios – do posicionamento ao empoderamento, da ativação à estrutura – e falamos do que realmente muda quando alguém assume o comando do seu processo de transição. Na confiança, na qualidade das oportunidades, e na forma como se vê a si mesma/o.
Episódio 9 da série Virar a Página.
Neste episódio:
0:00 Introdução
0:29 O que construímos juntas/os
2:11 O que realmente muda
3:53 O que distingue uma transição bem feita
4:55 Uma nota pessoal
6:53 Última reflexão
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Se precisa de um olhar de fora, adorava conhecer a sua história:
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→ LinkedIn - Enviar muitas candidaturas sem estratégia não é procurar emprego – é criar a ilusão de progresso.
Neste episódio, falamos de como estruturar a procura de emprego como um projeto – com objetivos, ritmo sustentável e indicadores de progresso. Falamos de como distribuir o esforço entre a via convencional e a via proativa, de porque é que o volume não é o que gera resultados, e de como medir o que realmente importa para poder ajustar.
Episódio 8 da série Virar a Página.
Neste episódio:
0:00 Introdução
0:39 O mito do volume
2:02 A procura como projeto
3:52 Ritmo sustentável vs. desespero
5:32 Medir o que importa
7:14 Um desafio
7:48 Próximo episódio
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→ LinkedIn - Se a palavra networking lhe causa desconforto, este episódio é para si.
Neste episódio, desmistificamos o networking e mostro-lhe porque é que, para profissionais com experiência e senioridade, a abordagem proativa ao mercado é o canal principal. Falamos de como ativar a rede sem ser oportunista, de triangulação, de abordagens diretas a recrutadores e empresas, e de porque é que a maioria das oportunidades para o seu perfil nunca chega a ser publicada.
Episódio 7 da série Virar a Página.
Neste episódio:
0:00 Introdução
0:52 A palavra mal-amada
2:36 O mercado que não se vê
4:11 Como ativar a rede sem ser oportunista
5:59 Abordagens diretas: recrutadores e empresas
7:08 Um primeiro passo
7:55 Fechando Posicionamento
9:58 Próximo episódio
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→ LinkedIn - A entrevista não é um teste; é uma conversa estratégica. E quem a trata como tal muda o resultado.
Neste episódio, falo da diferença entre preparar-se para responder e preparar-se para comunicar. De como definir mensagens-chave que ficam na cabeça do entrevistador. Do papel da ansiedade e da síndrome do impostor neste processo.
Se tem uma entrevista importante à porta, este episódio é para ouvir antes.
Este episódio fecha o pilar de Empoderamento da série.
Episódio 6 da Série Virar a Página
Neste episódio:
0:00 Introdução
0:36 O modelo mental errado
1:58 Preparação estratégica vs. genérica
4:07 Comunicar valor em tempo real
5:45 Ansiedade, auto-sabotagem e o impostor
7:25 Encerrando o Empoderamento
8:05 Uma sugestão
8:29 Próximo episódio
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→ LinkedIn - Correto e completo não basta. Estas ferramentas precisam de ser estratégicas.
Neste episódio, abordo os erros mais comuns que vejo na minha prática – e de como o currículo, o LinkedIn e a carta de candidatura podem trabalhar a seu favor quando servem a mesma narrativa. Falo de porque é que o currículo nem sempre precisa de ser cronológico, de como o LinkedIn funciona como cartão de visita antes de si, e de porque é que uma carta genérica é pior do que carta nenhuma.
Episódio 5 da série Virar a Página.
Neste episódio:
0:00 Introdução
0:37 Ferramentas ou armadilhas?
2:00 O currículo: não é um arquivo, é um argumento
4:05 O Linkedin: não é um CV online, é a sua reputação
6:34 A carta de candidatura: formalidade ou ponte
8:09 O poder da coerência
9:21 Um exercício
9:55 Próximo episódio
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Liderar a sua carreira é uma competência. E pode ser desenvolvida. Este é o ponto de partida.
O Lidere a Sua Carreira é o podcast de Cristina Correia, Psicóloga Organizacional e de Carreira, para profissionais que querem mais do seu percurso profissional e estão prontos para agir.
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