Bruno Horta Soares - Advisor, Professor Universitário, Empreendedor e Politico
Transformação Digital: Muito Além da Tecnologia Neste episódio do podcast Pessoas & Talento, Cristina Martins de Barros, fundadora do IIRH e diretora editorial da RHmagazine, recebe Bruno Horta Soares, advisor, professor universitário, empreendedor e político, para uma conversa sobre o papel dos Recursos Humanos na transformação das organizações.Gravado num ambiente único — em pleno Estádio da Luz, durante o Fórum RH 2025 — este episódio especial parte da palestra “Um Unicórnio, um Centauro e um Cyborg Entram num Bar… (Os RH Pagam a Conta!)”, apresentada por Horta Soares no evento, e aprofunda os desafios e oportunidades da era digital. O convidado reforça que o digital está disponível e pode ser comprado — o que não se compra é cultura, liderança e capacidade de gerir a mudança.Ao longo da conversa, destacam-se temas como a necessidade de alinhar a tecnologia à transformação organizacional, o papel da liderança na supervisão ética da inteligência artificial, os riscos e imprevisibilidades do novo mundo digital e a importância de colocar as pessoas no centro das decisões estratégicas.“Só há transformação digital se existir a transformação da organização como um todo”, afirma Bruno Horta Soares, sublinhando que supervisão, risco e cultura são os três pilares fundamentais da liderança no presente e no futuro.Pessoas & Talento é um podcast quinzenal do IIRH e da RHmagazine que inspira, informa e capacita líderes e profissionais de gestão de pessoas a enfrentarem os desafios da gestão de talento no século XXI.Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.
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Generosa do Nascimento - Professora Associada do ISCTE-IUL e Presidente da APG
Um Novo Ciclo para a APG: Liderança com Propósito e Visão Global Neste episódio do podcast Pessoas & Talento, Cristina Martins de Barros, fundadora do IIRH e diretora editorial da RHmagazine, recebe Generosa do Nascimento, recentemente eleita presidente da Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas (APG), para uma conversa inspiradora sobre o futuro da gestão de pessoas em Portugal.Gravado num ambiente único — em pleno Estádio da Luz, durante o Fórum RH 2025 — este episódio especial apresenta a visão transformadora que marca o início de um novo ciclo na APG: reposicionar a associação como uma comunidade ativa, inclusiva e influente, com impacto a nível nacional e internacional. Generosa do Nascimento traça um plano ambicioso, ancorado em cinco grandes eixos estratégicos, que incluem a criação de 12 comissões de especialização, o reforço da formação, a aposta na internacionalização e o envolvimento da associação nas políticas públicas.Ao longo da conversa, destacam-se temas como a origem do movimento “Gestão de Pessoas 5.0”, a nova estrutura de governance com um núcleo dedicado a estudantes, o objetivo de alcançar 3.000 associados nos próximos três anos, e a visão de um futuro congresso de gestão de pessoas que una todo o ecossistema dos recursos humanos em Portugal.“Transformar vidas todos os dias: é este o verdadeiro propósito da gestão de pessoas”, afirma a convidada, desafiando os profissionais e as organizações a unirem-se a esta missão de mudança com impacto real na sociedade.Pessoas & Talento é um podcast quinzenal do IIRH e da RHmagazine que inspira, informa e capacita líderes e profissionais de gestão de pessoas a enfrentarem os desafios da gestão de talento no século XXI.Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.
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Sara Lopes da Silva - DRH da L'oréal Portugal
No novo episódio do Pessoas & Talento, sentámo-nos à conversa com Sara Lopes da Silva, Diretora de RH da L’Oréal Portugal e responsável pelos temas de Diversidade, Equidade e Inclusão em Portugal e Espanha. E que conversa!Com um percurso de 25 anos na empresa — onde começou em marketing e acabou por se apaixonar pelos Recursos Humanos — a Sara fala-nos sobre cultura organizacional, saúde mental, liderança, inclusão, tecnologia... e até sobre a importância de sermos autênticos no trabalho.Entre histórias pessoais, reflexões e boas práticas, este episódio traz-nos uma visão muito real sobre:O que faz da L’Oréal uma empresa onde as pessoas querem ficar (e ficam mesmo);Como trabalham o bem-estar e a saúde mental, com políticas como as “Golden Rules”;A importância de ouvir todas as gerações e criar espaço para o diálogo;O papel dos RH na transformação — com tecnologia sim, mas com empatia sempre.A Sara não tem dúvidas: “Tudo é possível, desde que sejamos nós próprios.” E este episódio é isso mesmo — uma inspiração para quem trabalha com pessoas e quer fazer a diferença.🔗 Ouça e partilhe: este é daqueles episódios que vale mesmo a pena escutar até ao fim.Pessoas & Talento é um podcast quinzenal do IIRH e da RHmagazine que inspira, informa e capacita líderes e profissionais de gestão de pessoas a enfrentarem os desafios da gestão de talento no século XXI.Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.
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Filipe Seixas Santos - Diretor de Desenvolvimento de Negocio da ISQe
Como as Plataformas Digitais Estão a Transformar a Aprendizagem nas EmpresasNeste episódio do podcast Pessoas & Talento, Cristina Martins de Barros, fundadora do IIRH e diretora editorial da RHmagazine, conversa com Filipe Seixas Santos, diretor de desenvolvimento de negócio na ISQe, sobre o impacto das plataformas digitais na formação corporativa e na gestão de competências.Num cenário empresarial cada vez mais dinâmico, a aprendizagem contínua deixa de ser apenas uma ferramenta de atualização para se tornar um pilar estratégico de sobrevivência e crescimento. Ao longo da conversa, destaca-se a forma como a tecnologia — da inteligência artificial ao microlearning — está a personalizar os percursos formativos, tornando-os mais eficazes, envolventes e alinhados com as necessidades de cada colaborador.Filipe Seixas Santos partilha exemplos práticos e evidencia o papel das plataformas como a Cornerstone no reforço da cultura de aprendizagem. Mas também deixa um alerta: sem uma liderança comprometida, nenhuma ferramenta consegue gerar mudança real. “A plataforma pode ajudar, mas a cultura aprende-se em diálogo”, sublinha o convidado, reforçando a importância do feedback, da escuta ativa e da presença dos líderes no processo de desenvolvimento de competências.O episódio aborda ainda a democratização do acesso à aprendizagem digital, mostrando como também as PME podem adotar estas soluções de forma escalável. E antecipa o futuro da formação: menos PowerPoint, mais experiências tipo “Netflix” — com vídeos curtos, quizzes, jogos e conteúdos ajustados ao utilizador.Pessoas & Talento é um podcast quinzenal do IIRH e da RHmagazine que inspira, informa e capacita líderes e profissionais de gestão de pessoas a enfrentarem os desafios da gestão de talento no século XXI.Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.
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Ana Sofia Antunes - Deputada da Assembleia da República
Inclusão nas Empresas: Da Obrigação à OportunidadeNeste episódio do podcast Pessoas & Talento, Cristina Martins de Barros, fundadora do IIRH e diretora editorial da RHmagazine, recebe Ana Sofia Antunes, jurista, deputada e ex-secretária de Estado da Inclusão das Pessoas com Deficiência, para uma conversa transformadora sobre o papel da inclusão no tecido empresarial português.Longe de ser apenas uma questão de responsabilidade social, a inclusão é apresentada como uma mudança estrutural que exige o envolvimento real das lideranças, uma revisão das práticas de recrutamento e uma evolução da própria cultura organizacional. Ana Sofia Antunes traz uma perspectiva pragmática e fundamentada, abordando o impacto da Lei n.º 4/2019 — que estabelece cotas para a contratação de pessoas com deficiência no setor privado — e os desafios enfrentados desde a sua implementação.Ao longo da conversa, destacam-se ainda as principais barreiras institucionais e culturais à inclusão, o papel fundamental do IEFP, das associações especializadas e das empresas neste processo, bem como exemplos concretos de sucesso que provam que a diversidade pode impulsionar a inovação, aumentar a produtividade e fortalecer o espírito de equipa.“Aquilo que realmente determina se uma empresa terá sucesso num processo de inclusão são as cabeças dos seus líderes”, reforça a convidada, sublinhando a importância da vontade e do compromisso ao mais alto nível.Pessoas & Talento é um podcast quinzenal do IIRH e da RHmagazine que inspira, informa e capacita líderes e profissionais de gestão de pessoas a enfrentarem os desafios da gestão de talento no século XXI.Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.
Sobre Pessoas e Talento - Conversas inspiradoras sobre gestão de pessoas
Bem-vindos ao podcast do Instituto de Informação em Recursos Humanos, “Pessoas & Talento". Sou a Cristina Martins de Barros, fundadora do IIRH e diretora editorial da RHmagazine.
Neste podcast, terei o prazer de conversar com líderes experientes e visionários do mundo empresarial, desde diretores de recursos humanos a CEO’s que irão partilhar comigo a sua experiência sobre como as pessoas são o coração das organizações e como a sua liderança impacta diretamente no sucesso e no crescimento das empresas. Cada episódio será uma oportunidade única de mergulhar em conversas autênticas para desvendar as melhores práticas que transformam empresas comuns em organizações excepcionais, com culturas fortes e equipas altamente comprometidas.
O meu objectivo é explorar as melhores práticas de gestão de pessoas, desde a atração e retenção de talento até ao desenvolvimento das lideranças e à criação de uma cultura organizacional saudável e produtiva. Vamos discutir estratégias eficazes para construir equipas motivadas e comprometidas com lideranças fortes que tragam resultados ao negócio. Porque aqui, no IIRH, acreditamos firmemente que o sucesso das empresas vai além dos números e produtos - ele reside nas pessoas.
O podcast "Pessoas e talento" está aqui para inspirar, informar e capacitar todos os profissionais que gerem uma equipa, líderes empresariais e todos aqueles interessados em entender como as pessoas são o verdadeiro diferencial competitivo nas empresas do século XXI. Prepare-se para entrevistas reveladoras com profissionais inspiradores, explorando o seu percurso, desafios e estratégias transformadoras de liderança e gestão de pessoas.
Vamos começar esta viagem juntos e descobrir até onde nos leva.
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