A empreendedor@ PODe

Falar para toda a gente parece seguro. Na prática, é uma das formas mais rápidas de te tornares irrelevante.

Neste episódio, a Liliana sobre comunicação insonsa: uma comunicação sem posição, sem tempero e sem coragem para escolher um público.

Explora:
✔porque comunicar de forma demasiado inclusiva não toca em ninguém
✔a diferença entre falar para todos e falar para quem realmente importa
✔o papel do público-alvo na clareza da tua mensagem
✔ como o medo de desagradar destrói posicionamento e autoridade

Porque escolher é um ato de responsabilidade, não de arrogância Se sentes que comunicas, apareces e fazes conteúdo, mas não és associada a nada concreto, este episódio vai incomodar-te pela razão certa.

Porque comunicação sem sal não cria memória. E sem memória, não há reconhecimento nem oportunidades.

O podcast pode ser o teu maior aliado para sair da invisibilidade, mas só se tiveres coragem para temperar a tua mensagem. 

Podes conhecer mais sobre a Liliana FM em e nas redes sociais @alilianafm Dúvidas, sugestões ou contatos para [email protected]

A maioria das empreendedoras acredita que o problema é a falta de oportunidades.

O verdadeiro bloqueio não está no mercado, no algoritmo ou na concorrência. Está na ausência de posicionamento claro.

A Liliana fala sobre:
✔️ porque comunicar “de tudo um pouco” te mantém invisível
✔️ o que significa ter uma bandeira e porque ela orienta toda a tua comunicação
✔️a relação direta entre posicionamento, confiança e autoridade ✔️porque quem se justifica demasiado não ocupa lugar nenhum
✔️como a falta de uma ideia central trava oportunidades, vendas e crescimento

Este episódio é um convite desconfortável mas necessário: antes de criares mais conteúdo, decide o que estás disposta a defender.

Porque sem posição, ninguém te reconhece. E sem reconhecimento, não há autoridade. Se queres usar o podcast como ferramenta estratégica de posicionamento no mercado, este episódio é para ti.

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Ter muitos seguidores não é o mesmo que ser reconhecida.E muito menos é o mesmo que ter autoridade.

Neste episódio, Liliana Marques fala da confusão perigosa entre alcance, reconhecimento e autoridade, uma confusão que mantém muitos negócios visíveis… mas irrelevantes.

A ideia de que likes, visualizações e seguidores são sinais reais de progresso é desmistificada. Mostra porque é que estas métricas muitas vezes funcionam como anestesia emocional: fazem-te sentir que estás a avançar, enquanto a tua posição no mercado continua vazia.

Este episódio é para quem comunica, aparece e cria conteúdo, mas sente que o mercado não a associa a nada concreto.Para quem já percebeu que o problema pode não ser o algoritmo, mas a ausência de uma posição clara.Se queres deixar de ser apenas vista e começar a ser lembrada, este episódio é para ti.

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A invisibilidade não é falta de exposição.

É falta de posição. Neste episódio, a Liliana revela uma das maiores ilusões da comunicação atual:
a ideia de que aparecer mais resolve o problema de não ser reconhecida. Fala também do motivo pelo qual tanta gente “faz tudo certo” e continua irrelevante no mercado.

Aqui não se fala de alcance. Fala-se de reconhecimento. De ocupar espaço mental. De deixar marca. Se sentes que comunicas, apareces, fazes esforço mas ninguém te associa a nada concreto,
este episódio vai incomodar-te pela razão certa. Porque talvez o problema nunca tenha sido o algoritmo. Talvez tenha sido a ausência de uma posição clara.

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Antes de começares a planear 2026, tens de responder a esta pergunta: que voz queres levar para o próximo ano? Neste episódio, ajudo-te a definir a tua narrativa para 2026 com intenção estratégica.
Exploramos a diferença entre voz interna e voz pública, e como essa clareza impacta a forma como és vista no teu mercado. No episódio vais descobrir:
• como escolher a ideia central que vais defender em 2026
• qual a emoção que queres transmitir quando comunicas
• como criar uma narrativa que o mercado recorda
• um exercício simples para definires a tua voz para o novo ano

Entra em 2026 com mais clareza, mais presença e mais autoridade.

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