Prescrição de Talentos

Alguma vez enviou uma candidatura e recebeu um e-mail de rejeição automático passados 2 minutos — ou nem sequer obteve resposta? Não estás sozinho.

Os algoritmos e a Inteligência Artificial invadiram os processos de recrutamento, mas a que preço?

Neste episódio da I Love Talent, a Joana desmonta a ilusão de que a tecnologia resolve todos os problemas de contratação e explica como a automação cega está a fazer as empresas perderem grandes talentos e os candidatos a perderem a paciência.

Neste episódio, vai descobrir:
O Mito da Triagem Automática: Porque é que filtrar currículos por palavras-chave exclui profissionais brilhantes e com competências comportamentais incríveis.
Guia de Sobrevivência para Candidatos: Exemplo prático de como adaptar a linguagem do teu currículo para vencer os algoritmos sem perderes a tua essência.
O Erro Fatal das Empresas: O impacto devastador de robotizar a comunicação com o candidato e destruir o employer branding.
A Filosofia I Love Talent: Como utilizar a tecnologia para agilizar a burocracia e ganhar mais tempo para o que realmente importa: conversas reais entre pessoas.
A tecnologia deve servir para dar rapidez, nunca para substituir a empatia.

A rotina voltou e Setembro funciona como o verdadeiro "ano novo" do mundo do trabalho.

Depois de uma pausa para recarregar baterias, o Podcast da I Love Talent está de regresso à vida com toda a força!

Neste episódio de reabertura de temporada, Joana traz uma leitura direta e sem filtros sobre o estado atual do mercado de trabalho.

Se voltou das férias determinado a mudar de vida profissional, ou se é líder/RH e precisa de fechar o ano com a equipa certa, este episódio é o seu ponto de partida.

Neste episódio, vai ouvir:O Diagnóstico de Setembro: O que mudou no mercado enquanto esteve fora e porque é que as estratégias do início do ano já não funcionam.
Candidatos em Busca de Mudança: Como passar do disparo massivo de currículos para uma abordagem intencional e focada em resultados.
O Alerta para as Empresas: O custo real de demorar dois meses a fechar um processo e porque é que a agilidade e a transparência são os maiores ativos de atração.
As 3 Prescrições de Ouro: Como reavaliar a tua carreira sem pânico e definir o rumo do teu último quadrimestre.
Está na hora de sair do modo automático. O futuro do seu ano decide-se agora, pare e escreva o seu Plano 90 - Foco, dedicação e trabalho.

Depois de um período intenso focado na operação e na consistência do negócio da I Love Talent, a Joana faz uma pausa para uma confissão necessária: descansar não é um luxo, é uma ferramenta de gestão.

Num episódio express gravado mesmo antes de ir de férias, aborda-se a incapacidade que muitos líderes e profissionais têm de desligar verdadeiramente do trabalho.

Neste episódio, vai ouvir:
O Mito da Indispensabilidade: Porque é que se a sua empresa não sobrevive sem si por umas semanas, o problema está na falta de autonomia da equipa.
As 3 Regras de Ouro: Como preparar a transição, criar um protocolo de emergência real e delegar com confiança.
Desligar sem Culpa: O impacto de um descanso real na sua performance e na retenção do teu equilíbrio mental.
O podcast faz uma curta pausa, para recarregar baterias.

Até já e boas férias!

Em pleno julho, com as praias cheias e as esplanadas ao final do dia, a maioria das pessoas assume que o mercado de trabalho entra em piloto automático e que só vale a pena atualizar o currículo em setembro.

Mas será que o verão é mesmo um "mês morto" para o recrutamento?

Joana está de volta com um episódio ideal para ouvires a caminho das férias ou com um café à beira-mar. Neste episódio, desmistifica-se um dos maiores mitos do mercado e explica-se por que razão esta época mais calma pode ser, na verdade, a tua maior janela de oportunidade.

Neste episódio, vais descobrir:Os Bastidores das Empresas: Porque é que a I Love Talent e os departamentos de RH não param no verão e como a redução de reuniões deixa os gestores mais disponíveis para entrevistar.

A Vantagem Competitiva: Como a menor concorrência de candidaturas nesta altura do ano pode fazer o teu perfil destacar-se de forma imediata.

O Caso do "Pedro": A história do profissional que aproveitou as manhãs calmas das férias para fazer entrevistas via Zoom e garantiu o seu novo desafio antes da rentrée de setembro.

3 Dicas Práticas de Esplanada: Pequenas ações descontraídas — desde o "detox" do LinkedIn ao networking informal — para mexeres os cordelinhos sem estragar o teu descanso.
Descansar é obrigatório, mas não precisas de pôr as tuas ambições em pausa. A melhor altura para plantar a semente é quando os outros estão distraídos.

Carrega no play, relaxa e descobre como o verão pode impulsionar a tua carreira!

Chegámos ao Episódio 50! 🎉

Quando o Podcast da I Love Talent nasceu, o objetivo era claro: trazer para o microfone a realidade nua e crua das empresas, das lideranças e das carreiras. Sem floreados teóricos, sem jargões de livro.

50 episódios depois, com muitas semanas, uma coisa é certa: o mercado de trabalho mudou mais nos últimos tempos do que na década anterior.

Neste episódio especial e comemorativo, Joana abre o livro sobre o balanço desta jornada e lança um autêntico "Manifesto do Talento". É um murro na mesa necessário sobre as maiores verdades — e mentiras — do mundo corporativo moderno.

Neste episódio histórico, vai ouvir sobre:O Grande Mito do Currículo Perfeito: Porque é que as competências técnicas já não chegam e como a atitude se tornou o maior fator de contratação.

As 3 Verdades Inegáveis do Mercado: Uma análise frontal sobre o porquê de o salário atrair mas ser a cultura que retém; a urgência de assumires a responsabilidade pela tua própria carreira; e o fim definitivo da era do "líder herói".

O Compromisso I Love Talent: O propósito de continuar a humanizar as organizações, pisar calos quando necessário e dar voz às pessoas reais por trás dos KPIs.
Um agradecimento gigante a todos os que têm estado desse lado ao longo destes 50 episódios. Este marco é vosso.

Encontre a Joana em:
IG: https://www.instagram.com/ilovetalent.pt/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joana-oliveira-ilovetalent/
Site: www.ilovetalent.pt