أروقة

لماذا نرفض أحيانًا نصيحة نعرف في داخلنا أنها صحيحة، بينما نطلب النصيحة نفسها من شخص آخر؟ وهل تكمن المشكلة في مضمون النصيحة، أم في الطريقة التي تُقدَّم بها؟
في حلقة جديدة من بودكاست «أروقة»، يستضيف البرنامج الدكتور «فهد العريفي» للحديث عن مهارة النصيحة، وكيف يتعامل العقل معها، ولماذا قد تتحول الكلمات الصادقة إلى مصدر للرفض إذا قُدّمت في الوقت الخطأ أو بأسلوب يشعر الطرف الآخر بالانتقاد أو التعالي.
نتناول الفرق بين النصيحة والانتقاد، وأنواع النصائح وطرق تقديمها، وأثر الثقة ولغة الجسد ونبرة الصوت في تقبّلها، إلى جانب كيفية اختيار الوقت والمكان المناسبين، وتقديم حلول تساعد الآخرين على التغيير والاستمرار في التطبيق. كما يناقش الدكتور العريفي لماذا نستطيع أحيانًا تقديم حلول حكيمة لمشكلات الآخرين، بينما نعجز عن تطبيقها عندما نواجه المشكلات نفسها.
حلقة عن مهارة نحتاج إليها في علاقاتنا الأسرية والمهنية، وعن الفرق بين أن تقول للآخرين ما ينبغي عليهم فعله، وأن تساعدهم فعلًا على التغيير.

في هذه الحلقة من «بودكاست أروقة»، نلتقي بالشيخ «عبد الرحمن الباهلي»، الأمين العام لجمعية المكفوفين الأهلية بالرياض، للحديث عن أسرار الصبر وفقه الابتلاء وكيفية التعامل مع ضغوط الحياة وتحدياتها اليومية. يتناول الحوار سبل التغلب على تشتت الذهن والمقارنات المرهقة، وكيفية بناء طموح متزن يعيد ترتيب أولويات الإنسان، ليصبح الهمّ الأول هو رضا الله جل جلاله. كما تسلط الحلقة الضوء على حقيقة الحياة والدور العظيم للصبر كطاقة وقوة إلهية تُعين النفس على مواجهة الشدائد والوصول إلى الطمأنينة والسكينة النفسية.

متى يتحول الإتيكيت في بيئة العمل إلى قواعد معقدة، ومتى يصبح اللطف الزائد سببًا في استغلال الموظف؟
 في هذه الحلقة من بودكاست «أروقة» نستضيف المستشار وخبير التطوير الإداري «أحمد المضياني» للحديث عن الفرق بين البروتوكول، والإتيكيت، وأخلاقيات المهنة. نناقش كيف يمكن للموظف أن يبرز قوته وحضوره في الاجتماعات، والتعامل الذكي مع أخطاء المدراء والزملاء دون إحراج، مع تسليط الضوء على أصل الذوق في السنة النبوية. حديث عن فن التواصل الإداري، وشجاعة الاعتذار والاعتراف بالخطأ، وشجاعة قول لا لحماية نفسك من الاستغلال الوظيفي.

هل وظيفتك الحالية تقود مستقبلك أم أنك أنت من يخطط لمسارك المهني؟
في هذه الحلقة من «أروقة» نستضيف خبير الإرشاد الوظيفي «راشد المقبل»، للحديث عن التخطيط للمسار المهني وكيف ينتقل الإنسان من مجرد أداء وظيفته إلى بناء مسار واضح يعرف فيه أين يقف، وإلى أين يريد أن يصل، وما الفجوات التي تفصله عن هدفه. نتناول أهمية معرفة نقاط القوة و المهارات والجدارات، وكيفية الاستفادة من أنماط النجاح داخل بيئة العمل، وبناء العلاقات والمشاريع التي تصنع فرقًا في المسار الوظيفي، إضافة إلى دور «مقياس بيركمان» للسلوك والاحتياج في فهم الذات وتحديد المكان الذي يمكن للإنسان أن يكون فيه أكثر إنتاجية. كما يشرح كيف تتحول نتائج هذا الفهم إلى خطة مهنية قابلة للتنفيذ والمتابعة، ولماذا تكون الخطط المرحلية أكثر عملية، ومتى يحتاج الإنسان إلى إعادة تقييم مساره المهني. حلقة عن التخطيط المهني، تطوير الذات، نقاط القوة، المهارات، الأهداف الوظيفية، وبناء مستقبل مهني أكثر وعيًا.

متى يتحول الحزم في التربية إلى قسوة، ومتى يتحول اللين إلى حماية زائدة تضعف شخصية الأبناء؟ في هذه الحلقة من بودكاست «أروقة» نستضيف الخبير التربوي والمستشار القيمي «متى يتحول الحزم في التربية إلى قسوة، ومتى يتحول اللين إلى حماية زائدة تضعف شخصية الأبناء؟ في هذه الحلقة من بودكاست «أروقة» نستضيف الخبير التربوي والمستشار القيمي «فيصل بن محمد القحطاني» للحديث عن التربية بين الحزم واللين، وكيف يمكن للمربي أن يوازن بين القواعد والحرية، والرعاية وبناء المسؤولية، مع مراعاة اختلاف الشخصيات والمراحل العمرية. حديث عن تربية الأبناء، وفهم احتياجاتهم، ودور الوالدين في بناء شخصية قادرة على الاختيار وتحمل المسؤولية، إلى جانب أثر القدوة والتربية الإيمانية في هذه الرحلة.