Economia Falada

Maduro não está mais no poder. E agora?
A Venezuela se livrou do ditador, mas caiu nas mãos de milícias chavistas, os temidos “coletivos”.
Imagine sua cidade patrulhada por grupos armados, agindo de forma imprevisível, espalhando medo e violência. O comércio para, os serviços essenciais desaparecem e o preço de tudo explode. Tiros, ameaças e instabilidade. Essa é a realidade atual dos venezuelanos.
A saída de Maduro, impulsionada pela pressão internacional, criou um vácuo de poder que foi preenchido pelo caos. O sonho de liberdade virou um pesadelo onde o chavismo, mesmo sem seu líder principal, continua a sufocar a população.
Isso não é sobre esquerda ou direita. É sobre como o poder, quando se desfaz sem uma transição estruturada, pode levar a consequências ainda mais devastadoras. A liberdade ainda não chegou à Venezuela. Pelo contrário.

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O tique-taque da bomba-relógio japonesa está cada vez mais alto. Ignorá-lo não é uma opção. Do outro lado do mundo, uma tempestade financeira perfeita se forma:

1. População envelhecida: gastos com saúde e previdência nas alturas.

2. Dívida pública gigante: mais de 230% do PIB. A do Brasil, que já nos preocupa, não chega a 90%.

3. Juros subindo: após décadas de dinheiro quase “de graça”, o Japão começou a aumentar os juros para controlar a inflação.

Por que um problema deles vira um problema seu? Por décadas, investidores globais pegaram dinheiro barato no Japão para investir onde os juros são altos. É o famoso “carry trade”. Agora, com os juros subindo por lá, a festa pode acabar. Se os investidores decidirem levar o dinheiro de volta para casa, eles terão que VENDER seus ativos em outros mercados. Isso pode causar uma queda brusca em ações, moedas e outros investimentos ao redor do mundo. Um outro risco: para se financiar, o Japão pode vender seus trilhões em títulos do tesouro americano, o que aumentaria os juros nos EUA, encareceria o crédito global e poderia até gerar uma nova crise

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A lógica do mercado de trabalho que conhecíamos foi invertida. Por décadas, foi simples: os mais velhos se aposentavam, abrindo espaço para os mais novos. Essa engrenagem quebrou.
Hoje, conseguir o primeiro emprego está mais difícil para a Geração Z do que para um profissional com 65 anos.

Custo de vida disparou: aposentadorias já não pagam as contas. Parar de trabalhar virou um luxo para poucos.

Longevidade ativa: muitos simplesmente não querem parar. A experiência se tornou um ativo valioso para as empresas.
Os dados são brutais: nos EUA, a idade média de contratação subiu para 42 anos. A participação de jovens com até 25 anos no mercado caiu pela metade desde 2022, enquanto o número de contratados com mais de 65 anos quase dobrou.
O resultado? Uma “guerra fria” geracional. Os jovens enfrentam um funil de entrada cada vez mais estreito e promoções mais lentas. Os mais velhos continuam no jogo, forçando as empresas a repensarem benefícios, flexibilidade e treinamento para uma força de trabalho que não tem data para sair.
A “aposentadoria” como um marco definitivo está se tornando uma ideia do século passado. Estamos diante de uma mudança estrutural profunda que redefine não apenas carreiras, mas o próprio ciclo da vida em sociedade. O trabalho vai nos acompanhar por muito mais tempo.

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O Banco Central comemora a queda da inflação oficial, mas o seu bolso na areia conta uma história bem diferente. Preços abusivos, consumação mínima ilegal e uma sensação generalizada de que fomos todos enganados.
Isso não é apenas “lei da oferta e da procura”. É a exploração da demanda sazonal, que ignora leis e o bom senso, transformando o lazer em fonte de revolta.
A boa notícia? A pressão nas redes sociais e denúncias aos Procons forçaram prefeituras a agir: fiscalização, tabelamento e multas estão começando a aparecer.
A má notícia? Isso só escancara um problema maior: a economia informal e a falta de regulação criam um faroeste onde o consumidor é sempre a vítima.

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A China, o país que até ontem temia a superpopulação, hoje oferece dinheiro para quem tem filhos e mesmo assim não está funcionando. Com o menor número de nascimentos da história e uma população encolhendo, eles enfrentam um colapso demográfico. Menos gente para trabalhar, consumir e pagar impostos.
Antes que você pense “isso é um problema deles”, olhe para os nossos números. No Brasil, em menos de uma década, teremos mais pessoas se aposentando do que entrando no mercado de trabalho. O impacto na Previdência será devastador. A pirâmide etária está se invertendo em velocidade recorde no mundo todo.
Para empresas, isso significa escassez de talentos e um mercado consumidor envelhecido. Para você, significa uma pressão gigantesca sobre o sistema que deveria garantir sua aposentadoria. O futuro do trabalho, da economia e do bem-estar social está sendo reescrito agora, não pela tecnologia, mas pela demografia.
Não dá mais para ignorar: a conta não vai fechar. Estamos preparados para uma sociedade com mais avós do que netos?

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