Neste episódio, conversei com Susana Barros sobre um dos principais bloqueios à execução nas organizações: a falta de clareza estratégica.
Apesar de muitas equipas acreditarem que o caminho está definido, a execução falha quando os objetivos, prioridades e critérios de decisão não estão verdadeiramente claros.
Ao longo da conversa, exploramos por que o óbvio nem sempre é evidente, como a ambiguidade gera dispersão e qual o papel da liderança na criação (ou redução) desse ruído.
Susana Barros partilha uma visão prática sobre foco, alinhamento e responsabilidade, sublinhando a importância de transformar estratégia em direção concreta.
Como em todos os episódios, a conversa termina com um plano de ação simples e aplicável, pensado para ajudar líderes e profissionais a passar da reflexão à execução.
Uma conversa para quem quer menos ruído, mais clareza e melhores resultados.